Une clause de conciliation n’est pas une clause de médiation. Ces deux concepts étaient confondus voici quelques années encore. On trouve encore cet amalgame : ici ou là, avec des formulations de ce type : « en cas d’échec de sa conciliation, le médiateur ». Les choses ont changé et il convient que des professionnels prennent en compte cette évolution qui n’est pas que sémantique. S’il existe une certaine complaisance dans l’amateurisme, le professionnalisme s’est fortement développé en médiation, grâce à l’action permanente de l’organisation syndicale des médiateurs, la CPMN. Les mots sont dissociés et des pratiques très différentes peuvent être identifiées. Lire la suite sur Miroir Social =>